11月13日晚，副會長單位澳林控股集團公司召開以“企業文化落實”為主題的務虛會，會議由山東省浙江商會副會長、澳林控股集團公司董事長林祈倡主持并做重要講話，澳林控股開發公司主管及以上管理人員參加會議。
會上，林祈倡重點就企業文化的貫徹落實情況講了意見。他指出，目前公司企業文化理念的貫徹落實情況還不理想，很多部門參會人員還把會議精神停留在表面上，沒有傳達貫徹落實，有的傳達了，但沒有用心落到實處等等，之所以出現這樣的問題，參會的各位管理者包括我在內都有責任。我在管理上也不是完美無缺的，也有欠缺的地方，但這與企業的核心價值觀并不相悖，不影響把企業文化貫徹到底。在抓企業文化方面，我立場堅定，決心一抓到底，具有第一權威性，沒有第二個選擇，誰在“誠實”、“利他”方面違反有關規定，一律按程序處理，不會因某幾個人，幾件事影響全盤。在統一認識這條道路上，還需要大家長期努力，把核心價值觀中的兩個重要的詞“誠實”、“利他”完全貫徹下去，體現到行動中去，促進企業健康持續發展，讓員工工作起來越來越輕松，越來越簡單。
林祈倡對違反核心價值觀的例子進行了剖析，給大家提供借鑒，提醒大家引以為戒。同時，對認真踐行核心價值觀的部門和人員進行了表揚，鼓勵大家認真學習。最后，給大家朗讀了《關于嚴格貫徹落實“誠實”核心價值觀的實施意見（試行）》的文件，因為這份文件是澳林管理體系最重要的基礎，是澳林及澳林人的最高行為準則，是所有澳林人必須認真學習、領會、貫徹的。希望大家共同努力，創造一個“簡單、輕松”的工作氛圍，但愿每一位澳林人都能做一個最“誠實”的人，但愿每一位澳林人在社會上都是最值得尊敬的人。
